忙了幾個月了,終於把專案搞定了,所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假

這時候就超想出國去玩的,節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉

在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com網站訂房

這次訂的飯店是 依亨之家別墅飯店 - 濟州島



價格還挺優的!折扣還挺不錯!



就決定去這度假爽一下啦!



而且這邊可以在全世界訂房,還有中文界面!!不用在那邊找翻譯啦QQ



依亨之家別墅飯店 - 濟州島 的介紹在下面



如果有興趣到這附近玩的,不妨可以在這訂房住看看喔!

以下是 依亨之家別墅飯店 - 濟州島 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓



商品訊息功能訂房網推薦:

商品訊息描述:

主要設施

  • 7 間禁煙客房
  • 餐廳
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 花園
  • 自助洗衣
  • 烤肉架
  • 櫃台服務 (有時間限制)

闔家歡樂

  • 電冰箱
  • 獨立浴室
  • 免费盥洗用品
  • 花園
  • 洗衣設施
  • 咖啡機/沖茶器

鄰近景點

  • 位於案德
  • 山房山就在附近
  • 和順金沙海灘就在附近
  • 大靜鄉校儒教學院就在附近
  • 山房山坦山溫泉就在附近
  • 海洋公園就在附近
  • 松岳山就在此區域
  • 阿特魯機場就在此區域
  • 哈摩海灘就在此區域
  • 安多克谷就在此區域
  • 摹港就在此區域
  • 松印古主題公園就在此地區


商品訊息簡述:



依亨之家別墅飯店 - 濟州島 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!



下面附上一則新聞讓大家了解時事

-1

台灣超商、賣場住宿優惠網宜蘭等服務業雖吸納大量就業人口,但這類非全時、非全職勞動者,正是勞動條件最差的部分工時勞工,也是低薪、長工時主要對象;不過政府對這群相對弱勢的非典型勞工,至今仍以不具法律效力的應行注意事項對應,相對其他國家不但落後,更是嚴重失職。

主計總處統計顯示,部分工時勞工逐年攀升,至上月已達40.5萬人。雖然部分工時適用勞基法,但是由於勞基法規範不夠完整,勞動部多年來僅以連行政命令位階都不如的「僱用部分時間工作勞工應行注事項」補充說明,效力及內容仍顯模糊。

光以部分工時定義為例,何謂「部分工時」?

勞動部調查時以每周工時未滿30小時定義,主計總處調查標準卻是每周未滿35小時;勞動部的注意事項則以「其工作時間相對全時勞工有相對程度縮短之勞工」,官方定義不明,雇主自然有上下其手空間,明明每周工時42小時應屬正職勞工,仍被常年以「部分工時」聘僱,也就不足為奇。

儘管勞動部三令五申,自助旅行部分工時勞工相關休假、產假、乃至事病假,都必須依正職員工相同比例提供,也就是「比例平等原則」,但連官方調查都顯示,部分工時六成沒給特休假,七成沒休過特休假,沒有陪產假更高達八成;「比例平等原則」在實務上被實踐的可能性幾乎不存在。

學者點出的「假月薪、真時薪」,或是「假時薪、真全職」,不只是僱用型態的扭曲,背後代表的是勞工被雇主A走的錢與假。

上述遊走法律邊緣的問題,只是部分工時被剝削的冰山一角,其他如勞保投保率偏低、勞退未提撥等,都是部分工時最常受損的權益。勞動部近日雖已表示將訂定部分工時勞工專法,但起步顯已太晚,如何在高級旅館專法完成前補強,也還有待努力。

















優雅

南浦經濟飯店 - 釜山
















南浦露娃飯店 - 釜山
住宿平價
















U 汽車旅館 - 釜山
套房飯店














體驗

釜山張汽車旅館 - 釜山




依亨之家別墅飯店 - 濟州島 推薦, 依亨之家別墅飯店 - 濟州島 討論, 依亨之家別墅飯店 - 濟州島 部落客, 依亨之家別墅飯店 - 濟州島 比較評比, 依亨之家別墅飯店 - 濟州島 使用評比, 依亨之家別墅飯店 - 濟州島 開箱文, 依亨之家別墅飯店 - 濟州島?推薦, 依亨之家別墅飯店 - 濟州島 評測文, 依亨之家別墅飯店 - 濟州島 CP值, 依亨之家別墅飯店 - 濟州島 評鑑大隊, 依亨之家別墅飯店 - 濟州島 部落客推薦, 依亨之家別墅飯店 - 濟州島 好用嗎?, 依亨之家別墅飯店 - 濟州島 去哪買?


45DA63A6000D118D
文章標籤
創作者介紹

漂亮寶貝

ueeieaoa2m 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()